آخرین بروز رسانی: ۲۴ اکتبر ۲۰۲۶
بارکلیز ۵۰۰۰ کارمند را اخراج  می کند؛ هوش مصنوعی و کاهش هزینه‌ها در کانون تغییرات

استکهلمیان - بانک بارکلیز، یکی از بانک‌های بزرگ بریتانیا، در چارچوب برنامه‌ای با محوریت فناوری و با هدف کاهش هزینه‌ها، قصد دارد در مجموع ۵۰۰۰ نفر از کارمندانش را اخراج کند؛ تصمیمی که همزمان با گسترش استفاده از هوش مصنوعی در بخش‌های مختلف این بانک اتخاذ شده است و نگرانی‌ها درباره آینده اشتغال را نه تنها در بریتانیا، بلکه در اروپا و آمریکا افزایش می‌دهد.

این بانک مستقر در لندن در نیمه نخست سال ۲۰۲۶ حدود ۱۰۰۰ نفر از کارکنان خود را تعدیل کرده و برنامه دارد بخش باقی‌مانده از کاهش نیروی کار را تا پایان سال جاری میلادی اجرا کند. بر اساس گزارش‌ها، حدود ۶۰ درصد از مشاغل حذف‌شده به بخش‌های پشتیبانی مربوط می‌شود که توسعه‌دهندگان نرم‌افزار نیز در میان کارکنان این بخش‌ها قرار دارند.

بارکلیز اعلام کرده است که هدف از این برنامه، کاهش ساختاری هزینه‌ها و آزادسازی منابع مالی بیشتر برای سرمایه‌گذاری است. ساده‌سازی ساختار سازمانی و افزایش بهره‌وری با استفاده از هوش مصنوعی، از محورهای اصلی این راهبرد به شمار می‌روند. این تصمیم نشان می‌دهد که چگونه بانک‌ها در تلاش‌اند با بهره‌گیری از فناوری‌های جدید، فعالیت‌های خود را کارآمدتر کنند؛ روندی که می‌تواند در سال‌های آینده ساختار اشتغال در بخش مالی را بیش از پیش تغییر دهد.

از سوی دیگر، بانک‌های بریتانیا در آستانه افزایش مالیات بر درآمدهای خود قرار دارند؛ اقدامی که قرار است در چارچوب بودجه هفته آینده دولت حزب کارگر مطرح شود. دولت قصد دارد درآمد حاصل از این افزایش مالیات را برای حمایت از خانوارها در برابر فشار هزینه‌های زندگی به کار گیرد.

ترکیب فشارهای مالیاتی، ضرورت کاهش هزینه‌ها و گسترش هوش مصنوعی، بانک‌های بریتانیا را با چالش‌های تازه‌ای روبه‌رو کرده است. حذف هزاران شغل در بارکلیز می‌تواند نمونه‌ای از تحول گسترده‌تری باشد که در آن، شرکت‌ها برای افزایش بهره‌وری و حفظ منابع مالی خود، بیش از گذشته به فناوری متکی می‌شوند؛ تحولی که پیامدهای آن برای بازار کار همچنان در حال آشکار شدن است.

استکهلمیان را در شبکه اجتماعی مورد علاقه خودتان دنبال کنید

اگر نظری در باره این مطلب دارید می توانید در زیر آن را بیان کنید