آخرین بروز رسانی: ۱۷ ژوئن ۲۰۲۵
از  ۱۷ ژوئن: به‌روزرسانی میانگین دستمزد در سوئد و تأثیر مستقیم آن بر تقاضاهای اقامت و مهاجرت کاری

اداره آمار سوئد (اس سی بی) هر ساله میانگین دستمزد در کشور را به‌روزرسانی می‌کند. این دستمزد نمایانگر نقطه وسط توزیع حقوق‌هاست؛ بدین معنا که نیمی از کارکنان درآمدی بالاتر و نیمی درآمدی پایین‌تر از آن دارند. از امروز (۱۷ ژوئن)، میانگین دستمزد در سوئد به ۳۷،۱۰۰ کرون در ماه افزایش یافته است.

این به‌روزرسانی تأثیر مستقیمی بر یکی از شروط اصلی دریافت اقامت و مهاجرت کاری در سوئد دارد. بر اساس قوانین جاری، یکی از الزامات اعطای اجازه کار، داشتن درآمدی است که «تأمین معیشت مناسب» را ممکن کند. مطابق با مقررات اداره مهاجرت، این شرط زمانی محقق می‌شود که فرد متقاضی درآمدی معادل دست‌کم ۸۰ درصد از میانگین دستمزد اعلام‌شده توسط «اس سی بی»  داشته باشد.

با احتساب میانگین دستمزد جدید، حداقل درآمد لازم برای اخذ اقامت و مهاجرت کاری از تاریخ ۱۷ ژوئن به ۲۹ هزار و ۶۸۰  کرون در ماه افزایش یافته است. به عبارتی، افرادی که از این تاریخ به بعد برای اجازه کار درخواست می‌دهند، باید پیشنهاد شغلی با حقوقی برابر یا بیشتر از این مبلغ ارائه دهند.

همزمان این پیشنهاد وجود دارد که در آینده شرط دریافت اقامت و مهاجرت کاری به ۱۰۰ درصد میانگین دستمزد تغییر داده شود که در صورت به واقعیت در آمدن به معنی حداقل حقوق ۳۷ هزار و ۱۰۰ کرون در ماه برای تقاضای اقامت و مهاجرت کاری خواهد بود.

این تغییرات تاثیر مستقیم بر فرصت‌های شغلی برای خارجیان متقاضی اقامت و مهاجرت کاری به سوئد می گذارد و  بر اهمیت داشتن پیشنهاد کاری مناسب با شرایط جدید تأکید دارد.

سوئد مصمم است که جلوی مهاجرت کاری کارگران ساده و افراد فاقد تخصص را بکلی مسدود کند و تنها در اختیار متقاضیان دارای تخصص و تحصیلات آکادمیک قرار دهد.

با سپاس از: مرکز اطلاعات مهاجرین سوئد
تلفن تماس:
وب سایت:  www.immigrantinfo.se

استکهلمیان را در شبکه اجتماعی مورد علاقه خودتان دنبال کنید

اگر نظری در باره این مطلب دارید می توانید در زیر آن را بیان کنید